มี หุ้น ตัวเลือก เรื่อง การ จ่ายเงินเดือน ภาษี

ตัวเลือกการรักษาความปลอดภัยเมื่อ บริษัท ตกลงที่จะขายหรือออกหุ้นให้กับพนักงานหรือเมื่อกองทุนทรัสต์ซึ่งให้สิทธิแก่พนักงานในการรับหน่วยความเชื่อถือพนักงานอาจได้รับผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษี สิทธิประโยชน์ทางภาษี (หุ้น) สิทธิประโยชน์ทางภาษีคืออะไรประโยชน์ของการเลือกประเภทคืออะไร เมื่อใดที่ต้องเสียภาษีหักสำหรับการบริจาคเพื่อการกุศลเงื่อนไขที่จะต้องได้รับเมื่อหักเงินประกัน การหักกลบลบหนี้กับผลประโยชน์ข้อตกลงเพื่อให้ได้รับการหักเงิน รายงานผลประโยชน์ในรหัสสลิป T4 เพื่อใช้ในใบ T4 การหักภาษี ณ ที่จ่ายเกี่ยวกับตัวเลือกหาข้อมูลเมื่อคุณต้องการหักภาษี CPP หรือภาษีเงินได้จากตัวเลือก (พรีเมี่ยม EI ไม่มีผลกับตัวเลือก) แบบฟอร์มและสิ่งพิมพ์เมนูรองข้อมูลเว็บไซต์องค์กรที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการกำกับดูแล: ภาษีอากรไม่เหมือนกับ NQSOs ที่มี ISOs ไม่มีการระงับภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางในการออกกำลังกาย (แม้จะมีการขายในวันเดียวกัน) และไม่มีการหักภาษีเงินได้ประกันสังคมและ Medicare นอกเหนือจากรัฐเพนซิลเวเนียรัฐจะปฏิบัติตามกฎเดียวกันนี้ ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีรายได้ที่ต้องเสียภาษีขณะออกกำลังกายหรือขาย แต่ภาษีเงินได้จะจ่ายทั้งเมื่อผลตอบแทนถูกยื่นหรือผ่านการชำระภาษีโดยประมาณ การแจ้งเตือน: คุณต้องวางแผนภาษีในอนาคตที่คุณจะได้รับคืน พิจารณาการจัดเก็บภาษีที่คุณจะเป็นหนี้และพิจารณาว่าคุณจำเป็นต้องทำการชำระเงินโดยประมาณหรือไม่ สำหรับแผนภาพที่มีคำอธิบายประกอบเกี่ยวกับสิ่งที่จะปรากฏใน W-2 ของคุณหลังจากที่คุณใช้ตัวเลือกสต็อกสินค้าแรงจูงใจดูคำถามที่พบบ่อยที่เกี่ยวข้อง ความพยายามของ IRS ในอดีตเกี่ยวกับภาษี ISOs กรมสรรพากรสนใจหัวข้อนี้ในต้นปี 2000 ในปีพ. ศ. 2544 เสนอให้หักภาษีประกันสังคมและภาษีเมดิแคร์โดยเริ่มตั้งแต่ปีพ. ศ. 2546 จากการแพร่กระจายทั้งที่การซื้อหุ้น ESPP และหุ้น ISO แต่ในปี 2545 กรมสรรพากรตัดสินใจที่จะชะลอการเปลี่ยนแปลงนี้ โชคดีที่พระราชบัญญัติการสร้างงานอเมริกันโดยเฉพาะไม่รวมกำไรจาก ISO และ ESPP ในการออกกำลังกายหรือการขายจากการหักภาษีเงินได้และจาก FICA (ประกันสังคมและ Medicare) และภาษี FUTA ดังนั้นกรมสรรพากรจึงยกเลิกข้อเสนอที่เสนอไว้ในเดือนกรกฎาคม 2548 เนื่องจากการลงทุนประเภทใดเมื่อคุณได้รับผลกำไรรายได้ที่พิจารณาแล้ว รายได้ถูกเก็บภาษีโดยรัฐบาล ภาษีเท่าไหร่ที่คุณจะต้องเสียเงินและเมื่อคุณจ่ายภาษีเหล่านี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของตัวเลือกหุ้นที่คุณเสนอและกฎที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือกเหล่านั้น มีสองประเภทพื้นฐานของตัวเลือกหุ้นและหนึ่งภายใต้การพิจารณาในสภาคองเกรส ตัวเลือกหุ้นจูงใจ (ISO) มีการปฏิบัติทางภาษีที่พิเศษและต้องเป็นไปตามเงื่อนไขพิเศษที่กำหนดโดย Internal Revenue Service ประเภทของตัวเลือกหุ้นนี้จะช่วยให้พนักงานหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีในหุ้นที่พวกเขาเป็นเจ้าของจนกว่าจะมีการขายหุ้น เมื่อหุ้นขายในท้ายที่สุดภาษีเงินทุนระยะสั้นหรือระยะยาวจะจ่ายตามผลกำไรที่ได้รับ (ความแตกต่างระหว่างราคาขายกับราคาซื้อ) อัตราภาษีนี้มีแนวโน้มที่จะต่ำกว่าอัตราภาษีเงินได้แบบเดิม ภาษีกำไรจากเงินทุนระยะยาวคิดเป็นร้อยละ 20 และใช้หากพนักงานถือหุ้นอย่างน้อยหนึ่งปีหลังจากการออกกำลังกายและสองปีหลังจากได้รับทุน ภาษีกำไรจากการลงทุนในระยะสั้นเป็นอัตราเดียวกับอัตราภาษีเงินได้ทั่วไปซึ่งอยู่ระหว่าง 28 ถึง 39.6 เปอร์เซ็นต์ ผลกระทบทางภาษีของประเภทของตัวเลือกหุ้นสามประเภทตัวเลือกหุ้นซุปเปอร์ตัวเลือกการออกกำลังกายของพนักงานภาษีเงินได้สามัญ (28 - 39.6) นายจ้างได้รับการหักภาษีหักลดหย่อนภาษีเมื่อมีการออกกำลังกายพนักงานการหักลดหย่อนภาษีเมื่อพนักงานใช้พนักงานขายตัวเลือกหลังจากผ่านไป 1 ปีขึ้นไป ที่ 20 ระยะยาวเงินกองทุนกำไรที่ 20 กำไรระยะยาวกำไรจากการลงทุนใน 20 ตัวเลือกหุ้นไม่ได้รับการรับรอง (NQSOs) dont รับการรักษาสิทธิพิเศษภาษี ดังนั้นเมื่อลูกจ้างซื้อหุ้น (โดยใช้ตัวเลือก) เขาหรือเธอจะต้องจ่ายภาษีเงินได้อัตราปกติในส่วนที่จ่ายให้กับหุ้นและราคาตลาดในขณะออกกำลังกาย นายจ้างได้รับประโยชน์เนื่องจากสามารถเรียกร้องการหักภาษีได้เมื่อพนักงานใช้ทางเลือกของตน ด้วยเหตุผลนี้นายจ้างมักจะขยาย NQSO ไปให้กับพนักงานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร ภาษี 1,000 หุ้นราคาใช้สิทธิ 10 บาทต่อหุ้นที่มา: เงินเดือน สมมติว่าอัตราภาษีเงินได้ปกติอยู่ที่ 28 เปอร์เซ็นต์ อัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลร้อยละ 20 ในตัวอย่างพนักงานสองคนจะได้รับสิทธิในหุ้น 1,000 หุ้นโดยมีราคาประท้วง 10 เหรียญต่อหุ้น หนึ่งถือตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจในขณะที่อื่น ๆ ถือ NQSOs พนักงานทั้งสองคนใช้สิทธิไถ่ถอนหุ้นละ 20 บาทและถือสิทธิในการซื้อหุ้นล่วงหน้าหนึ่งปีก่อนขาย 30 หุ้น พนักงานที่มี ISOs ไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ ในการออกกำลังกาย แต่จะต้องเสียภาษีกำไร 4,000 ดอลลาร์เมื่อมีการขายหุ้น พนักงานที่มี NQSOs จ่ายภาษีเงินได้ปกติ 2,800 บาทในการใช้สิทธิซื้อหุ้นและอีก 2,000 รายในส่วนของกำไรจากการขายหุ้นเมื่อมีการขายหุ้น บทลงโทษสำหรับการขายหุ้น ISO ภายในหนึ่งปีเจตนาที่อยู่เบื้องหลัง ISOs คือการให้รางวัลแก่การเป็นพนักงาน ด้วยเหตุผลดังกล่าว ISO อาจกลายเป็นเงื่อนไขที่กำหนดไว้ได้นั่นคือกลายเป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านเกณฑ์ - หากพนักงานขายหุ้นภายในหนึ่งปีหลังจากใช้ตัวเลือกนี้ ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลในอัตราร้อยละ 28 ถึง 39.6 ในทันทีเมื่อเทียบกับการจ่ายภาษีเงินได้ในระยะยาวร้อยละ 20 เมื่อหุ้นขายภายหลัง นอกเหนือจากตัวเลือกที่กล่าวข้างต้นแล้ว บริษัท มหาชนบางแห่งเสนอแผนการซื้อหุ้นของพนักงานตามมาตรา 423 (ESPPs) โปรแกรมเหล่านี้อนุญาตให้พนักงานซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาพิเศษ (ไม่เกินร้อยละ 15) และได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีกับผลกำไรที่ได้รับเมื่อมีการขายหุ้นในภายหลัง หลาย บริษัท ยังเสนอหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของแผนเกษียณอายุ 401 (k) แผนการเหล่านี้อนุญาตให้พนักงานจัดสรรเงินเพื่อการเกษียณและไม่ต้องเสียภาษีรายได้จนกว่าจะเกษียณอายุ นายจ้างบางรายเสนอข้อดีเพิ่มเติมในการจับคู่ผลงานของพนักงานกับพนักงาน 401 (k) กับ บริษัท ในขณะที่หุ้นของ บริษัท ยังสามารถซื้อได้ด้วยเงินที่ลูกจ้างลงทุนในโครงการเกษียณอายุ 401 (k) ทำให้พนักงานสามารถสร้างผลงานการลงทุนได้อย่างต่อเนื่องและคงที่ การพิจารณาภาษีพิเศษสำหรับผู้ที่มีผลกำไรจำนวนมากภาษีทางเลือกขั้นต่ำ (Alternative Tax Minimum - AMT) อาจใช้ในกรณีที่ลูกจ้างตระหนักถึงผลประโยชน์ที่มีนัยสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากตัวเลือกหุ้นจูงใจ นี่เป็นภาษีที่ซับซ้อนดังนั้นถ้าคุณคิดว่าอาจมีผลกับคุณโปรดปรึกษาที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคลของคุณ คนมากขึ้นกำลังได้รับผลกระทบ - Jason Rich, พนักงานเงินเดือน